渊源的回答：
按劳分配 ：範围是公
有制经济
按生产要素分配：适用範围包括非公有制企业和公有制企业（如国有企业的管理者也按管理要素分配）
按劳分配，体现了劳动者和劳动者之间的关係。
按生产要素分配，体现了人们在佔有生产资料问题上，彼此间的关係。
按劳分配是我国分配製度的主体，占主导地位。
按生产要素分配是对按劳分配的补充，与按劳分配并存于社会主义市场经济。
️按劳分配！按劳动要素分配！按生产要素分配！
手机使用者的回答：
从做题角度看，按劳分配适用于公有制经济
範围，按个体劳动者劳动成果分配专
适用于非公有制属经济中的个体经济，按劳动要素分配适用于非公有制经济中的私营经济和外资经济。而生产要素包括资本、劳动、土地、技术、管理等等，可知按劳动要素分配可以理解为是按生产要素分配的一种。我再给你提供一个选择题，你先试做一下，然后看解析：
在我国现阶段，下列属于按劳分配所得的是a.私营企业工人的工资b.个体劳动者的劳动收入c.
国有企业的职工的工资、奖金、津贴d.公有制企业中工人的所有收入答案：c分析：
根据刚才介绍的内容，可知a属于按生产要素分配中的按劳动要素分配；b属于按个体劳动者劳动成果分配；c国有经济属于公有制经济，职工的工资奖金津贴是按劳分配；d反例：工人收入中的福利性收入显然不以劳动为尺度进行分配，不属于按劳分配另外，考试时还常涉及农民承包土地种植农作物获得的收入是按什么分配，不要误选按个体劳动者劳动成果分配或按生产要素分配，因为农民仅拥有土地的使用权，土地的所有权是归集体的，隶属集体经济（公有制经济），所以应选按劳分配。（生产资料归谁佔有将决定产品如何分配）
️我国为什么要实行按劳分配与按生产要素分配相结合
热心网友的回答：
实行按劳分配与按生产要素分配相结合的原因是在市场经济条件下，各地区生产力发展水平不同，各地区、各企业劳动者实际收入必然会有所差别。同时，由于每个劳动者劳动能力差异，必然会造成收入上的差距。这种收入差距符合市场经济要求，但收入差距悬殊，会挫伤劳动者积极性和社会稳定。
我国现阶段还处于社会主义初级阶段，生产力总体水平比较落后，且发展不平衡、呈现多层次，这就决定了我国现阶段不可能实现纯而又纯的社会主义分配形式，而只能是实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。
热心网友的回答：
从根本上说，这是由我国现阶段生产力的发展水平决定的。
我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况，决定了不可能实行单一的分配方式，要实行按劳分配与按生产要素分配相结合。
这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。
公有制是主体，在公有制经济中只能实行按劳分配，但在其他多种非公有制经济中，只能採取其他非按劳分配方式，特别是要允许生产要素按贡献参与分配。
这是市场经济的内在要求。
把按劳分配与按生产要素分配相结合，才能充分调动各方面的积极性，充分利用各种资源，促进社会主义市场经济发展。
西北艺人的回答：
1、深化经济体制改革的需要。我国所有制改革要建立以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的制度，根据分配形式由所有制形式决定的原理，公有制以外的多种所有制形式必须要求以生产要素来进行收益分配。2、市场经济发展的需要。
在坚持公有制为主体的前提下，一切符合「三个有利于」原则和标準的公有制实现形式都可以而且应当用来为社会主义服务，由其决定的分配也可以而且应当用来为社会主义服务。各种所有制的多种实现形式，如股份制、外资、合资等都能促进经济的发展，这就要求採取按生产要素来进行收益分配。3、合理配置资源，不断优化产业结构的需要。
在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，主要表现在它能够起到合理配置资源和优化产业结构的作用。能不能建立起完善的生产要素市场，重要的是生产要素**是否合理。而合理的生产要素**中包括有生产要素中大于成本的收人，也就是按生产要素分配的收人，因此必须相应地承认按生产要素分配。
苑聪澹台海儿的回答：
我国现阶段实行按劳分配与按生产要素分配相结合的原因。
（1）我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了在分配关係中必然是以按劳分配为主体、多种分配方式并存。在公有制经济中实行按劳分配，在其他经济形式中实行按生产要素分配。
（2）我国建立的社会主义市场经济体制要求按劳分配与按生产要素分配相结合。社会主义市...
我国现阶段实行按劳分配与按生产要素分配相结合的原因。
（1）我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了在分配关係中必然是以按劳分配为主体、多种分配方式并存。在公有制经济中实行按劳分配，在其他经济形式中实行按生产要素分配。
（2）我国建立的社会主义市场经济体制要求按劳分配与按生产要素分配相结合。社会主义市场经济体制是社会主义基本制度与市场经济的结合，按劳分配是社会主义经济制度的分配原则；市场经济则要求发挥各生产要素的作用，允许生产要素按贡献参与分配。全部
️按劳分配与按生产要素分配的区别
热心网友的回答：
按劳分配 ：範围是公有制经济
按生产要素分配：适用範围包括非公有制企业和公有制企业（如国有企业的管理者也按管理要素分配）
按劳分配，体现了劳动者和劳动者之间的关係。
按生产要素分配，体现了人们在佔有生产资料问题上，彼此间的关係。
按劳分配是我国分配製度的主体，占主导地位。
按生产要素分配是对按劳分配的补充，与按劳分配并存于社会主义市场经济。
枝梅花功丑的回答：
你没能区分『按劳分配』中的『
劳』与按生产要素中的『要素』
生产要素是指完成生产的各个因素。包括劳动力资金能源
原材料技术等
按劳分配中的劳有两层含义；第一
，它是指投入生产的劳动力。第二层含义是指劳动力参加了一定长度时间的生产。
外资企业与国有企业里的工资本质是相同的，都是按劳分配。
出租房屋可以认为是固定资产所得的收入。资产也是生产要素个体户收入，也是自己投入生产要素后的劳动所得**你首先要有钱，钱在此时就是资金。
你所接触到的马克思主义政治经济学，是一种意识形态下的经济学世界比你想象的要广阔，所谓权威的东西未必都是正确的，劳动价值论的应用有侷限性
星火英语的回答：
按劳分配适用于公有制经济範围，按个体劳动者劳动成果分配适用于非公有制经济中的个体经济，按劳动要素分配适用于非公有制经济中的私营经济和外资经济。而生产要素包括资本、劳动、土地、技术、管理等等，可知按劳动要素分配可以理解为是按生产要素分配的一种。
富察庆士旭的回答：
按劳分配是依据投入的劳动，比如体力和脑力
按生产要素
是一句任何投入生产的要素，比如
资金，厂房，资源，能源……其实也包括劳动力例：一般打工的无论做什么工作
工资都是
按劳分配
，福利不是
而一般的老闆，投资人（资金，土地，厂房，车辆……）他们分的钱，并不是他们做了什么，而是他们提供的生产要素
谭问萍少能的回答：
2。还有。重点是「多劳多得」。意义是为了按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配额基本原则！
按生产要素分配，利于让一切劳动，知识：主要是发生在私营和外资经济中，以劳动者型社会提供的劳动为尺度。2。
1，来分配个人消费品，体现国家对公民权利的尊重等其他方面的尊重：生产要素主要是，管理和资本的活力竞相迸发：资本+技术+劳动+管理+土地
我的解释能力有限，在公有制经济中：1
️高中政治 如何辨别按劳分配和按生产要素分配
热心网友的回答：
在我国按劳分配只适用于公有制企业中，其他所有制形式都是按生产要素分配的。
比例：你爸在某国有企业上班，拿到的工资和奖金都是属于按劳分配的结果（在公有制企业里）。
你妈在某私营企业上班，所得到的工资奖金都是属于劳动要素分配的结果（属于按生产要素分析）
生产要素主要有5类：劳动、资本、管理、技术和土地要素。在非公企业中的收入一般属于这几种型别。当然有些也有在公有制企业中存在，比如管理要素收入
热心网友的回答：
按劳分配 ：範围是公有制经济
按生产要素分配：适用範围包括非公有制企业和公有制企业（如国有企业的管理者也按管理要素分配）
按劳分配，体现了劳动者和劳动者之间的关係。
按生产要素分配，体现了人们在佔有生产资料问题上，彼此间的关係。
按劳分配是我国分配製度的主体，占主导地位。
按生产要素分配是对按劳分配的补充，与按劳分配并存于社会主义市场经济。
按劳分配(distribution according to his work)，分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。
按生产要素分配是指生产要素所有者凭藉要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义：
1、参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；
2、分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；
3、分配的衡量标準，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此，按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标準是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。
我国社会主义初期阶段实行的分配製度是：以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配製度。
这一收入分配製度是随着我国所有制改革的不断深化和社会主义市场经济体制不断完善而逐步建立起来的。它是由社会主义初期阶段的基本经济制度决定的。
坚持按劳分配的主体地位，体现在按劳分配是全社会分配领域中主体的分配原则，也体现在它是公有制经济内部主体的分配原则。只要企业仍然是公有制或公有控股企业，按劳分配就应当仍然是企业内部职工收入的主要形式，职工收入的主要部分仍然来自按劳分配。
按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的佔有状况进行分配，而按生产要素分配有多种不同的形式，就其内容可以分为三种型别： 一是以劳动作为生产要素参与分配。 二是劳动以外的生产要素所有者参与分配。
三是管理和智慧财产权类的生产要素，如科技发明、创造、资讯、专利等参与分配。
在我国按劳分配只适用于公有制企业中，其他所有制形式都是按生产要素分内配的。比例 容你爸在某国有企业上班，拿到的工资和奖金都是属于按劳分配的结果 在公有制企业里 你妈在某私营企业上班，所得到的工资奖金都是属于劳动要素分配的结果 属于按生产要素分析 生产要素主要有5类 劳动 资本 管理 技术和土地要素。...
按劳分配与按生产要素分配的区别 两种分配方式的产权主体不同。按劳分配的产权主体只能是公有制 而按生产要素 分配方式则适用于包括公有制在内的多种产权主体 两种分配方式所处的地位不同。在 社会主义市场经济条件下，按劳分配方式是主体，起主导作用，这一条要坚持不动摇。按生 产要素分配只是与按劳分配并存的多种...
按生产要素分配是考虑要素所有权的分配，有几个要素投入生产，就应有几个生产要素参与分配。按贡献参与分配就是考虑生产要素的效率，效率高的多分配。所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭藉要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义 1 参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权 2...
