古翠英子的回答：
大学生就业择业关键是树立正确的就业观、择业观，大学生就业难已是事实，所以大学生不可眼高手低，应该準确定位：明确自己的优缺点，知道自己的长处和短处，明确就业的地区选择，最终要树立先就业后择业再创业的观念。就业是双向选择，不要对用人单位期望过高要求过高，而要学会审视自己能给单位带来什么效益？
大学生毕业后能找到一份工作已经很不容易，所以切忌眼高手低，自我评价过高，以免产生落差收到打击，另外不要盲目跟风，投递简历时不要蜂涌而至。大学生就业不要理想化，不要想着找钱多事儿少离家近，权高位重责任轻，而要有意识的到基层去锻鍊，去历练，这对个人的职业发展有帮助。
️结合自己的实际 谈谈自己对大学生就业现状思考
小学学生的回答：
目前，我国正处在经济转轨的关键阶段，大学毕业生的就业形势十分严峻，用工市场已经出现了「僧多粥少」的尴尬局面，大量毕业生「漂浮」于社会。广东省副省长宋海指出，当前我省高校毕业生就业压力较大，2023年我省普通高校毕业生将超过27万人，比2023年增加6万人，增幅达28％，加上外省院校来粤就业的毕业生，以及前两年未落实就业岗位的省内外高校毕业生，预计2023年在我省求职择业的毕业生可能超过40万人。根据人事部进行的有关统计，近几年大学毕业生的需求量不断下降；而根据教育部的资料，近几年大学毕业生人数却不断上升。
由此可见，当前大学毕业生「就业难」已是不争的事实。
一般说来，大学生「就业难、易」主要表现在两个方面：就业率的高低和就业满意度的高低。如果单从就业率的数字看，广东在全国各省（市、区）中名列前茅，我院在广东省的就业率处于中上水平。
但是，正如广东省教育厅副厅长李小鲁所说，高就业率掩盖了不少矛盾，需要各高校重视，尤其是高就业率下存在着的大学生就业满意度低等，主要体现在大学生的对薪酬、专业对口率、就业稳定性、就业事业发展预期空间等满意度较低。究其原因，主要是近年来学生就读高校的成本大幅度提高，但毕业后就业的回报率却相对降低，并且就业质量提高得比较慢等因素的影响。此外，高就业率也造成了大中城市需求旺盛的假象，影响大学生流向基层。
这样，也会客观上增加就业的竞争性，从而影响就业率。
为探索加强大学毕业生就业工作的有效对策，我们曾对我院在校毕业生面对「就业难」问题的基本态度作了一次全面的问卷调查。在调查中，我们发现我院在校毕业生均能积极面对「就业难」的问题。例如，75.
2％的受调查毕业生认为，在大学期间要更重视自身能力的全面培养和调整个人心态，有44.2％的大学生则以降低择业标準来作为解决就业问题的方法。即使在经历了求职过程中的一些挫折后，也有高达76％的学生认为「找工作的过程是一次必要的人生历练，可以丰富人生经验并使自己更成熟」。
但在调查过程中，在校毕业生们也不经意地流露出了一种无奈的心态，因为现实中，他们依然受到「就业难」问题的困扰。那么，到底是什么原因导致了当前「就业难」？概括起来，可以从就业需求角度、供给角度和供求匹配角度三个方面进行分析：
1．从就业需求角度看，由于巨集观经济环境的影响和高校规模的高速扩张，造成工作岗位的数量与结构均存在问题。就数量而言，工作岗位的增长缓慢，与大学毕业生的增加形成反差。正所谓，「大河涨小河满」，「大河不满小河干」，大学毕业生「就业难」是客观存在的。
2．从供给角度看，既存在毕业生不愿从事的大量工作岗位，也存在着因毕业生就业能力不足而无法从事的职业。因此，可以说，当前大学生「就业难」还有一个来自学生自身的原因，也即是毕业生的就业意愿与就业能力。例如有一外资企业来我们学院大量招聘毕业生，条件很优越，每月工资约3000元，但只招了几名后，没人敢去应聘了，原因就是英语水平低！
也有毕业生认为地位低，不愿意去的，例如电脑维护修理工等。另外，现在的应届毕业生的普遍存在着过于自我，缺乏实践锻鍊，意志力薄弱，动手能力差等弱点，这也成了很多企业不愿意招收应届毕业生的主要原因。
3．从供求匹配角度看，主要的问题是就业资讯不对称、缺乏针对大学生的职业指导体系（指导如何找饭碗和如何保饭碗）、缺少专业的职业顾问（指导找饭碗的方法）等。由于大学生就业绝大多数属于初次就业，他们对劳动力市场执行的了解不充分；如果没有适当的职业服务体系来提供就业资讯与职业指导，大学生就业的市场过程显然面临着市场效率的损失。我们的毕业生因为不了解企业工作的性质，而误解为工作地域不好而不应聘的现象比比皆是。
例如，广东省某公司在一山区路段的工程需招员工，我院某专业的毕业生误解为工作的地域不好不愿意去工作，实际上该公司的总部设在广州，在此路段工作只不过是短期性的。
️结合当前大学生就业形势,谈谈你对先就业后择业再创业的理解(1500字)
长沙新东方烹饪学院的回答：
不管是什么学校都面临就业的问题，这一点不容逃避；但是有的学校包括大学毕业就找不到工作，也是不可否认的；努力学好一门技术，以后的生活肯定是不错的。
在选择的时候，选好一个热门好就业技术，现在餐饮业发展很不错，尤其是湘菜厨师现在是一个很有前途的职业。
️「结合当前大学生就业形势，谈谈你如何看待大学生就业和创业」写一篇2000字**20
烟花君主的回答：
大学毕业生顺利就业，从个人方面来讲，关係到自身的发展成才和人生价值的实现；从社会方面来讲，关係到国家的经济发展和社会的稳定，从高等教育本身来讲，关係到教育目标的最终实现。
有人说大学毕业第一份工作不重要，这绝对是极其错误的。它给了广大濛濛董董的大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。
那么找怎么样的工作比较好？什么样的行业算好？大公司好还是小公司好？
如何正确的理解当前工资和未来发展？一系列的问题摆在大学生的面前。
中国现阶段职场利益集团划分这才是一个大学毕业生首先要知道的大问题。学校的主任不会和你说的，公司招聘时也不会和你说的，因为利益只有少部分人能够分到；你父母也不一定会和你说的，因为他们很可能也是糊涂的。
我国的现代化建设需要大量的高素质人才，从总量上来说，我国的大学毕业生还不能完全满足社会需求。但是，我们现在面临的 现实问题是：一方面，「用武之地」找不到「英雄」，另一方面，「英雄无用武之地」；一方面，社会各行各业，尤其是生产第一线和艰苦行业，以及边远地区和贫困地区急需大量人才，另一方面人才大量积压，许多大学毕业生找不到工作，人才资源浪费严重。
中国的社会处在重要的转型变化中：由计划经济转向「有中国特色的市场经济」。高等教育的改革发展取得了突出的成就：
一是指导思想更加明确，改革和发展的思路更加清晰；二是採取了一系列的重大举措，其中增加教育投入、改革管理体制、扩大招生规模这三项重大举措，使得整个高等教育战线出现了生机勃勃的新气象。在这种形势下，高校毕业生的就业工作也出现了一些值得认真研究的新问题。
毕业生就业制度改革：1.计划经济时代国家对大学生「统招统分」2.
从80年代 中期开始「共需见面」逐步向「双向选择」过度。3.从90年代初开始推广「双向选择，自主择业」的就业方式，这是人力资源配置在市场经济条件下的必然，使人才分布集中在具有优势的地域和行业。
我国的高等职业教育经过多年来的探索，已逐渐发展成为为地方经济建设培养高阶技术实用型人才的主力军，形成了一定的规模，其地位和作用得到了社会的承认和重视。据有关资料统计：2023年全国独立设定高等职业院校1091所，高职（高专）院校在校生427万人。
这些数字表明，高等职业教育已成为我国高等教育的重要组成部分。
当前高校毕业生就业总体形势：1.经济转型期中国劳动力供大于求，下岗再就业人员多，就业结构性矛盾突出。
2.高校扩招使人才市场上大学生供给量增大，国民接受高等教育的水平仍低于中等发达国家水平，在相当长一个时期内高校毕业生需求仍然短缺。3.
高职高专大学生的就业形势：型别特徵鲜明、整体走势明朗、社会认可又认证、难度初见缓解、产学途径渐趋畅通、人才市场趋理性、观念得以改变。4.
大学生就业难的原因：<1>大学生难在传统的就业领域或岗位就业。<2>就业体制存在障碍。
（3）就业率统计和评估方法有待完善。（4）促进大学教育与就业市场协调发展。（5）加强大中小学就业与创业教育。
（6）大学生就业理念也存在一些误区，如「宁到外企做职员，不到中小企业做骨干」，「创业不如就业」，「就业难不如再考研」等。此外，据2023年大学生就业调查报告显示，目前六成大学生月薪期望值低于2000元。但近八成的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。
而不少大学生对此感到很委屈，由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。（7）用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗矇混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。
而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。
随着我国经济的快速发展，大学生就业工作虽然取得了明显成效，但就业形势依然较为严峻，短期内不会缓解。高职（专科）毕业生就业形势则更加严峻，据教育部统计：2023年全国高校毕业生338万人，截至9月1日，全国高校毕业生初次就业率为72.
6%，其中研究生就业率为91.9%，本科生为81.7%，高职高专为62.
1%。由此可以看出我们当前的就业形势依旧严峻，有待进一步改善。
社会发展对人才的需求：1．知识、人才是社会与经济发展的动力。2．高等职业教育是高等教育的重要主成。
3.高等职业教育的主要特点：教育目标的明确导向、教学方法的实践性、办学体制的灵活性、教学考评的技术技能。
4．高等职业教育的发展前景：目前高等职业教育的发展还落后于经济发展；转变观念，改变高等教育结构不合理状况；社会经济发展对高职人才的需求旺盛。
首先要摆正心态，先找到一个岗位，儘快完成角色的转换。对于最初就业的岗位不要挑肥拣瘦，总觉得找不到自己满意的工作。其次，要多了解一些就业政策。不要一味的盲目去跑交流会。我个人更多的还是赞同天之娇子们能够选择自主创业。谈谈你对目前大学生就业形势的认识并结合自身情况 目前大学生就业形势是比较严峻的，个人认...
原因是多方面的，主要可以从供需的角度进行考虑 大学扩招导致大学生人数暴增，但社会经济发展水平还达不到相应水平，导致市场需求低于大学生 量。大学教育与市场需求的脱节，知识能力不符合社会实际需要，进一步深化供需的结构性矛盾。大学生的就业观念与现实脱节，由于缺乏社会经验，对自身定位常常出现眼高手低的问题。...
1.适合 的资讯文化产业 文化传媒公司以及影视传媒公司，如果能力大的话，进广播电台等行业。2.在你没拿到自考本科之前，那就只能以现在学历进行应聘，应聘工作也要看地方省市，不同城市每个工作的就业机会是不一样的。3.几乎没有很大帮助，因为主考官不是关心你的过去，只会关心你的现在。我也是从那边过来的，我0...
