兰兰时尚店的回答：
答--您想要问什么？您就将您的工作的成绩都写出来后来选择主要的工作成绩，这就是工作总结。找出成绩在找出不足在写今后的努力方向。
️面试时如何介绍自己的工作亮点
亲吻你的双脚的回答：
面试的工作亮点实际是:工作能力、说话谦虚、不能自满。
2、认真态度：以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。做个真诚的人是最重要的,发自内心说的话才是最美最动听的,谁都喜欢,面试官通常都很有阅历与经验,他们能看出应聘者是否真诚。
如果应聘的岗位和专业并不对口,那么就突出自己为何喜欢应聘的岗位,并準备了哪些知识与技能。同时，还要用积极的态度表达对应聘公司与岗位的认可。
3、自我介绍：清楚自己的强项后，便可以开始準备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
4、突出重点：内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更準确做出聘用与否、受聘与否的决定。
自我认知：
要自信地应对面试，首先要对自己有清楚的认识：
（1）写出几件自己认为可以称得上成功的事情，并逐一分析这些成就，列出你最主要的几项技能。
（2）同一件事情，各人有各人截然不同的处理方式，这取决于每个人不同的个性。为弄清自己的个性，可以通过分析成就，用一些形容词来归纳自己的性格。
（3）确定与你的个性、兴趣相符的工作环境。工作环境不仅指具体的环境，更重要的是工作单位的文化背景。一位求职者到一家由几个工程师开设的公司面试，她说：
「那里给人的感觉就象军队，棕色的地毯、黄色的屏风、陈旧的家俱……我不会在这儿工作的」。
面试技巧：
（1）谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独佔话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。
（2）留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣，应该儘快找一两句话将话题收住。
（3）有良好的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。
——发音清晰。有些人个别音素髮音不準，如果影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。
——语调得体。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。
——声音自然。音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。
——音量适中。音量以保持听者能听清为宜。
——语速适宜。要根据内容的重要程度，难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。
面试原则
要成功面试，需要掌握以下原则：
1、你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个资讯：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。
2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念，努力进取，并充满旺盛的事业心与斗志，能迅速进入工作状态的人，更易为企业赏识和任用。
3、强烈的工作意愿。面试时要随时保持对工作的高度热诚与兴趣。
4、与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验，可儘量举例说明，以争取主考官的青睐。
5、掌握诚恳原则。在录用标準上，「才能」是永恆不变的第一原则，「诚恳」则是重要的辅助因素。面试前準备充分，心情镇定，仪容大方整洁，临场充分表现自我，便是诚恳的最好表现。
热心网友的回答：
那么在面试的时候应该儘量说自己的优点以及在工作中的突出业绩这就是自己工作亮点
热心网友的回答：
怎样自我介绍自己，正确的自我介绍，分分钟让你面试成功
热心网友的回答：
工作亮点实际上就是你的工作能力。说话谦虚、不能自满。可以以完成一件事情的时间、态度、团队合作为例。
时间指你的从上司宣布的那件事情开始到你完成并报告给上司。团队合作指你在做这件事情当中参与到其中的人。态度自然就是指你的对这件事情是否有过做不下去或者说是你没有办法完成它，但是到最后 你还是把它给完成了。
希望这个能帮助到你
热心网友的回答：
我对这分工作很用心，因为我也没有做过，只要你们有心教我，我就会用心去学
热心网友的回答：
第一先介绍工作经验，学历…
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建议包括以下几个部分 1.过去一段时间内所做的主要工作 自己回顾 2.工作中存在的问题 哪些事情没有做好 3.工作中存在问题原因分析及解决方法。4.将来一段时间的工作计划 含工作态度，工作方法，工作中的应急处理思路等 以上仅供参考。一 总结概论 总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去...
里有讲一些格式，如果你时间充裕的话可以去仔细看看，既然是工作简报那就看你的是属于什么性质的工作，是一般的单位还是说学校里的或者是 部门的，格式都差不多，正文内容其实是对工作的一个阐述，简报主要是给别人看，比如说是给上级领导看，那么工作简报就是要给他们看好让他们知道我们不下具体做了什么事情，所以一定要...
