想对大哥说辛苦了,当别人说你辛苦了,怎么回答更幽默?

2025-02-07ASPCMS社区 - fjmyhfvclm

侧舟千帆的回答:


大胆的说出口吧,亲人之间无须拘泥,一句话,加深了你与他之间的感情

️当别人说你辛苦了,怎么回答更幽默?

特特拉姆咯哦的回答:


️当别人说辛苦了,可以回覆「只要结果是好的,过程再辛苦也无所谓」。

当你真的很辛苦时,比如你已经连续加班了一个星期,这真的是非常辛苦;或者你做出了什么不同凡响的业绩,背后必然是付出了很大的努力。领导说一句「辛苦了」,既是对你的肯定,又是对你的慰问。这时你可以回答「只要结果是好的,过程再辛苦也无所谓」。

既回覆了领导,又表明自己确实有点辛苦,工作中确实花费了很多的精力,这样领导才会记住你的功劳。

给你安排任务时,有时候领导说的「辛苦了」只是他的习惯用语,觉得这样会让员工觉得领导还是关心员工的。比如说在他分配你任务的时候说这话就是纯属客套话,这时候你可以随意回答,或是开玩笑说「为领导服务」,或是说「这是我应该的」都无伤大雅。你只要表达出收到了命令,然后下去把工作做好,最后再回来向他报告情况即可。

你比较闲时,如果你最近太闲或者做事不认真、老出错,领导还对你说「辛苦了」,你一定要注意,领导这是在提示你应该辛苦一下了。这时候你可以回答「还要继续努力」表示自己会好好工作、不负所托。这样领导听了会比较放心,对你不会有太大的意见。

️注意事项:

1、领导跟你说话的时候,一定要先快速丢思考一下,然后再作答,千万不要随意乱说,否则啥时候得罪领导了也不知道。

2、领导经常会对员工说「辛苦了」这句话,有时候是客套话,有时候是鼓励的话,还有时候可能是警醒的话。针对不同的场景,要有不同的回答策略。

qwerty有哦哦的回答:


我说不辛苦。因为每个人都在工作不止你一个,每个人工作的人呢,都是为人民解芬。你为祖国献芬困难。

你们大家都很幸苦了。但是辛苦的不止我们,还有扫路边的警察叔叔等等很多人。在这里我想给你们说声。

谢谢你们,是你们创造了祖国是你们

热心网友的回答:


记得有部书里面提到一句风趣的话,也适合回答此问题。「长官骑马,士兵走路,这都是工作需要。」

居安思危小周的回答:


这种情况下,得分状况来解答,如果是长辈,你可以说没关係,我们年轻应该的,如果是同辈,我们可以这么说,趁着年轻,累一点算什么?如果是晚辈,我们就得做出一种表率出来,大家说呢?

热心网友的回答:


女人跟你说:为美女服务!

领导跟你说:为大哥服务!(对方一般回比你年纪大,回答为领导服务就太狗腿了)

下属跟你说:为小胖孩服务!

热心网友的回答:


早恋这个事吧,其实没有什么早恋,我就不认为是有什么早恋。记得很早以前,我曾经给初中生作一个主题班会,就谈早恋的事儿,就跟孩子们交流,说什么是早恋,其实孩子生理心理髮展,然后到了可以开始去接触异性朋友,开始和他们交流,这是他们的正常需要。当然了,有些孩子会把这些事做的比较过度,比如说过分的这种依恋,家长会认为他们的一些行为会超过一些青春期的孩子应有的行为规範,我们会特别担心。

如果非要把他们这个行为这样的一种关係说成是早恋,那么还不如好

热心网友的回答:


同学们、老师们、大家辛苦了,谢谢你们为人民服务,祝你们身体健康,工作顺利

热心网友的回答:


我愿为你效劳,一点也不苦,加点糖就甜了

宝贝马龙的回答:


实际上对于这句话,我们在电影中。也会经常的看到的,比如首长看到了士兵。会说。辛苦了。士兵会说。首长辛苦了。如果是普通的人。可以说。你更辛苦。。

热心网友的回答:


看是谁对自己回答「辛苦了!」

如果是领导或者甲方就会回答 「没有没有,这是我应该做的」 「为人民服务。」 「谢谢您的关心,这哪算什么辛苦啊!」

如果是同级就回答 「你也辛苦啦!」 「彼此彼此。″

点选国际教育的回答:


不苦不苦,甚至还挺甜的。

热心网友的回答:


你啥时候把我的心给偷吃了,不然的话你怎么知道我的心是苦的?

热心网友的回答:


应该的!为了实现祖国不知道还有多少个现代化……

热心网友的回答:


一般被人说辛苦了,是因为他麻烦你帮助了他。一种礼貌的谢谢,我们可以很随意的回覆:「唉,您太客气了,举手之劳」

叶挺路2012走了的回答:


苦不苦,想想当年两万五;累不累,比比英雄董存瑞。

段子俊的回答:


是领导的话,就回:谢谢您关心,这是我的责任!是同事的话就回:

**,你也挺辛苦的,大家都一样啊。是朋友的话就可以瞎掰了,是亲人的话,为必免他们的担心,可以说一些善意的谎言。是客户的话,可以用对领导的那套。

热心网友的回答:


没事,应该的。每个人的一生都没有那么的完美。每个人都要做事。就算在懒,也做过许多事情。付出才会有成果。

热心网友的回答:


你们辛苦了,共同努力是大家应该做的。

热心网友的回答:


没什么,吃的苦中苦方为人上人 !国家的发展强大怎么能离得开我啊!

lovely樱花精灵的回答:


记得军训最后一天表演彩排时,校长对我们说:「同学们辛苦了」我们集体初中部直接很愉快地答道:「都怪你!」

全场沸腾。。。

热心网友的回答:


可以这样回答:为了你这头猪,我不得对你好让你变胖然后就可以拱白菜了。

️老闆对说你辛苦了,你要怎么回答老闆才会满意?

使用者的回答:


网友一:

老闆对你说你辛苦了,一种是由衷地认可你,看到你的努力和成长;另一种是希望能提点你,让你更加努力面对工作。但是不管哪一种,我相信,你的领导能对你说你辛苦了,至少说明他很关心你、重视你。

如果你的工作非常努力,确实很辛苦,领导表扬你,那你不需要扭扭捏捏,大大方方地去感谢领导的认可,感谢领导寄予的机会,表达自己愿意为工作付出努力,整个过程对自己也是一种成长和历练,并会对后面的工作投入更多的精力和努力。

如果你的工作从你自身角度来看并不是很辛苦,你明显感觉到领导是在提点你,那你可以很谦虚的回答不辛苦,需要努力的地方还有很多,还需更加努力,相当于给领导表个态,让领导放心。

就像我之前的上司就喜欢对下面的人说你辛苦了,有事没事都说你辛苦了。其实我们都知道他的心思,就是一直提醒我们要好好工作,别偷懒。

因为在之前,有个同事因为连续几天迟到,直接被他给劝退了。

所以,每次他说辛苦了,我们基本都笑一笑,然后说老大你也辛苦了,我会继续努力。

当领导说你辛苦了的时候,儘量领会到领导真正的意图,然后继续好好工作就是了。

网友二:

一般这种情况会出现在老闆和员工一起加班,一起做完一个专案,或者老闆麻烦员工做了什么事情之后。一句「辛苦了」是老闆对员工的感谢,也是老闆的素质。

这种情况下,谦虚型的可以说「**,都是我应该做的」。这种回答最保险,也能给老闆一种任劳任怨负责任的感觉,如果是在国企里基本回答都会用到这句。

想要给老闆留下热情开朗印象,可以回答「客气啥,老闆你不是和我们一起的嘛」。这种回答一般在员工关係比较好的企业用得多,如果你们老闆比较「难相处」那还是换上面那种吧。

总的来讲,老闆说这句「辛苦了」,这是单纯的想表达下自己的感谢,所以回答的时候迴应到「我们应该做的」或者「不辛苦」这种程度就可以了,千万不要给自己加戏,说什么「都是您的领导有方」的话。这样在收工的情况下会给老闆留下一个「他是不是在邀功」的错觉。

所以,原则上回答得体大方,留下一个你想要的印象分就行。如果表现的太多谦虚或心机,反而会有反作用。

网友三:

无论是什么性格的老闆,你立马堆起笑脸,真诚的回答一句「不辛苦,谢谢老闆给活儿干」,这样总是没错的,之后心里就要儘快的分析一下,老闆说此话的意图是什么?接下来应该如何去应对?

第一,想想最近有没有做错什么事情得罪领导了,毕竟只要不是坏事发生,什么样的好事都可以随意接受吧。如果真的想到了某一件事可能出错了,那么接下来的谈话就要小心谨慎了,你可以适当的将话题引到那个错误的事情上,然后委婉的向领导解释一下,顺便徵得领导的原谅。

第二,如果实在想不起来有什么事情的话,就在跟领导谈话的过程中感受一下领导的心情如何,心情好的话万事大吉,心情不好的话就请严肃点,认真听领导接下来的教诲就行了。

第三,有些领导还是比较爽快的,会直截了当的告诉你,你辛苦了,你**做的好,**做的不足,这种情况就比较好应对了,毕竟「知己知彼、百战不殆」。

当然,还有一种情况,就是你最近确实干活卖力,老闆看在了眼里,单纯的表示一下对你的慰问,那么你就可以放心大胆的应对了,向领导表示谢谢领导关怀,以后依旧会这么努力的干工作,请领导放心。

值得提醒的是,不管领导怎样夸你,可不要飘飘然,直接就跟领导称兄道弟可是很危险的,永远记住领导就是领导,再表扬你,也是为了让你好好干活,更加卖力的干活,不要想太多哦。

网友四:

我从反面的立场来回答下这个问题。

老闆要关心员工很重要,但事实是当公司逐渐壮大,客户群体越来越多的时候,老闆不可能有那么多精力去关怀员工。

员工说老闆冷漠,殊不知老闆也有很多老闆的烦恼,银行贷款,客户关係,供货需求等,(当然,什么都有特列,我只说说一般情况)。而还有的情况则是,老闆认为员工努力付出是理所应当的。

像我,4年前做马仔的时候,别说老总,就算是小经理一个**,我都要屁颠屁颠的跑过去。

但是我从没听过有人跟我说辛苦了。

儘管后来我辞职后,自己跟朋友合伙经营。但那几年确实在职场(可以算是吧)确实跟老闆没什么交情。

之前一段时间开始玩知乎,看到过类似的问题。

我的想法是,在无法弄清老闆是客套话还是套路你的时候,只要说:谢谢老闆,这是我应该的,我会继续努力的。

网友五:

职场的圈圈套套最是複杂的,你在职场打拼,不仅会遇到形形色色的同行,你也会遇到各种各样的老闆:

1、有的老闆平易近人,喜欢与员工一起工作;2、有的老闆虚浮轻佻,眼里对员工总是抱着疑心;3、有的老闆性格直率,虽不与员工一起工作,但喜欢和下属说说调皮话。

所以当老闆对员工说了一句辛苦了的时候,员工应根据不同性格特点的老闆进行迴应:

针对第一种老闆:这种老闆是做事认真、脚踏实地创业的老闆,员工迴应"这没什么,我们愿意与老闆一起,继续努力的"。

针对第二种老闆:这种老闆疑心病重,既是高高在上又想表达对员工的关心,其实就是一种虚伪的老闆,你迴应"谢谢老闆关心"就可以了。

针对第三种老闆:这种老闆是最接地气、最亲民的老闆,他内心是真正把员工当兄弟姐妹看待,对待员工是发自内心的真诚。你可以这样迴应老闆"这是应该的,我们会继续努力。

不过还请老闆给我们一些实惠的东西,比你说声辛苦了更好。

网友六:

不管你做了什么,领导对你说辛苦了至少表明领导还是看的到你的。

但是你的领导还是部门的领头羊,你做的功劳都要记上一等在他头上,而他知道你是懂得感恩的,下次有好机会也会先想到给你,毕竟领导都希望带出对自己忠诚感恩的徒弟啊。

但是(敲黑板)重点是,当你说明这功劳有领导一份之后,一定要说自己可不是随便做到的,也是辛苦努力的。怎么说呢,这样:

1.幸亏领导给了这次锻鍊机会。我加班了一个周,觉得自己在文案能力上一下子提高了。

2.我之前就想,要是一个月拿不下这个专案,那就两个月,我一定死磕到底。

3.这个客户还是领导发现的好啊,您放心吧,我熬夜每天写**也不能让他跑了。

有人经常说:同样能力的人,为什么有人升迁有人坐冷板凳?!说实话,职场会说话真的很重要。

很明显,这是一句客套话。但是也是对你劳动付出的肯定。应该分情况 1.首先看看他有没有暗喻,如果是纯粹表扬的话,别说 没有没有不辛苦 或是 都是领导的栽培 这种话,这样太虚伪,领导会觉得你是一个功利心强的人。应该把这件事儿联络到团队和公司利益,说出自己这件事儿上自己和团队的不足。领导喜欢有能力的,更喜...

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