前程无忧校园招聘每次投简历都要重写一次吗

热心网友的回答：

不需要~ 只需要写一次就储存在自己简历清单中 每次直接投就行了

热心网友的回答：

我在智联招聘做过,不管是智联还是前程,里面的企业大多雷同,对于网路招聘,有一个时效性,不是一发招聘广告就会收到简历。所以许多公司单位,知道...

️我是一家公司的人事，再前程无忧网上招人，一直髮现有些人反覆向我们公司投简历，其实他们是不符合要求的

小白是梦的回答：

当你看到第一次的时候就应该回复说不合适。这样想必对方也不会抱有希望再投，而你也不会有这种烦恼了。

浪漫白沙湾的回答：

前程无忧上企业根本不招聘人，尤其是运营总监，技术总监，业务经理，销售经理，策划版经理，营销总监，从头权到尾公司打广告，套取简历和麵试套取求职者管理方案。专业忽悠人经验方案的企业就是集中在广洲深镇一带。问你一个小时专业问题，纯粹就是套路你管理方法经验。

而且你注册的个人资讯**职业早就被**收集买卖给别人了。

小栐的回答：

拉黑？你这个也太copy狠了吧，是不是扼杀来别人以后的机会呢？目前看来，也许投递者是不符合你们的要求，但以后呢，不代表以后不行？

还有你们公司只有一个岗位的吗，你拉黑了人家，是不是代表扼杀了双方合作的机会。看到你问这个问题，就感觉你太不负责任了。公司找你来招人，让你挑选候选人，不是让你扼杀别人的机会的，楼住最后好好想想自己的想法是不是有问题

青青雅研的回答：

看了你的提问觉得你这样的人做人事也是企业的悲哀！眼光太狭隘！

热心网友的回答：

招聘条件与

bai简历不一定相符 这是常du规的 没啥大不了zhi 人具有可塑性dao 一般两万以下职位真的版什权么人都可以做 简历只是参考 能从简单的简历上看出一个人的能力 你就是神人 既然你是神人何必当个hr

我也面试过外企研发技术岗 其实也没那样严格 这一点私企跟外企操作差一大截 而且流程及其简化 一点不耽误面试者时间 只要不是高阶管理岗位 稽核也不严

热心网友的回答：

你想说明什

抄么 你知道招聘上面都bai会有推荐吗du 正好有的人做过的工作和你招聘zhi的内容某一点符dao合 那么你的公司就会被推荐上 往往推荐都是10多个公司 而应聘者 重来都不看 直接全选一键投递 所以你知道了吧

蜜果美少女的回答：

有时候求来职者投简历

不看自己符不符自合要求，只要看到符合自己心目中的工作都会投简历，而且一位求职者不会只投一家公司，有时候你看到符合条件的求职者的简历，打**过去的时候人家也不一定还记得自己投的是那一家公司的简历

激情创业的回答：

既然求职者那么执着！为什么不给人家一次机会呢？方便别人成就自己。

贝蔓姿药妆的回答：

反覆收到bai不适合的简du历，原因一般有两种

zhi：

一是在写招聘介绍dao时没有充分说明」回非符合勿

感情很找小接的回答：

我曾经看到过一家**公司，招聘公司写成学校

热心网友的回答：

人家投了公司的职位 是觉得职位不错 而实际上是经常简历发过去之后一声不吭版 既不告诉人是不适合还是因为其权他原因 面试的人以为是hr都没有认真去看简历 然后又开始了新的一波简历投递 本质还是hr的工作不到位啊

我的回答：

有时候是手滑不小心碰到投递键，其实并没有想要投。

️前程无忧上简历改了企业看到的是新的还是旧的？

追光者就是我啊的回答：

如果hr是在你修改简历

抄之后才看到你的简历的，那么hr看到的就是你修改后的简历。

在前程无忧投递简历步骤如下：

1、点选前程无忧的官网，进入。

2、在前程无忧首页的个人服务位置，输入账号密码登入个人账号。

4、进入某一家公司进入详细页面，可以比较清楚地了解到该公司招聘资讯的发放日期、以及该岗位的职能描述，任职要求等资讯。

5、点选「立即申请"之后进入另一个页面，选择简历，再点选」立即申请「即完成一次简历投递。

热心网友的回答：

你好，bai这个还真问对人啦。用人du单位都会有个

热心网友的回答：

重新整理一下看到的就是新的 不重新整理看到的就是旧的！~

鸿福的回答：

在前程无忧投递简历步骤：

1、开启浏览器，在浏览器的首页导航找到「前程无忧」或者直接在搜寻导航栏输入「前程无忧」。

3、进入前程无忧首页，在个人服务位置，输入账号密码，还没有账号的使用者，可直接用邮箱注册。

4、输入想找的岗位名称，如果已经确定了上班的所在城市，也可直接勾选。

6、点选某一家公司进入详细页面，可以比较清楚地了解到该公司招聘资讯的发放日期。以及该岗位的职能描述，任职要求，进一步了解该公司是否适合自己。如果喜欢可点选「立即申请」。

7、点选「立即申请"之后进入另一个页面，选择简历，再点选」立即申请「即完成一次简历投递。

热心网友的回答：

简历在企业检视前做过修改，那么企业检视的就是修改后的简历；如在企业检视后做过修改，那么企业检视的就是修改前的简历。

️前程无忧投简历隔多久没有**通知就表示没机会？

长申君的回答：

lz真人才，本来网路简历就是海投，还惦记着一家？一般来说公司有意的话，投完简历一週内都会接到**，过了就被淹没了估计。好像一两週之后可以再投的。

另外我的感觉，前程无忧提供的职位靠谱一点，智联的职位很多不大靠谱的（纯个人感觉）。

我的经验，网上投简历就是大面积撒网，有面试了再挑。同时如果急着工作的话，网上网上投，白天还是参加个招聘会吧。招聘会的效率要比网路好10倍。因为你见到了人，有了交流。

最好，祝你好运。

我在路上看月亮的回答：

这事情还不好说，取决于用人单位单排，有些可能是没空，也有可能是没有选择你，你不要去纠结这个事情。有别的机会继续投。

阿霞的回答：

一般5-7个工作日之后表示没机会。

1）人才投递简历之后，企业hr每天会至少检视一次企业收件箱的简历， 并进行筛选；

2）筛选后的简历hr会传送至用人主管处进行确认是否匹配岗位需求；

3）用人主管确认完成，hr会与候选人进行初步的**面试，排除简历水分作假，以及确认简历中没有包含的资讯。

4）确认完成后hr会与候选人协商面试时间。

一般这几个步骤是比较快的，有可能投递当天就**到通知，尤其是比较紧急的岗位。

如果没有收到通知，可能有几个原因：

1）招聘岗位已经有合适的候选人，不需要再安排面试；

2）简历不适合企业招聘岗位的要求，投递之前一定要看清楚岗位要求，确认是否匹配；

3）投递简历2个工作日之后，未接到**邀请，可以主动打**到人事部确认，此岗位是否招聘到位，是否收到个人简历，是否满足公司条件。

4）一般可以同时投递3-5家企业，面试时间作好记录和安排。

热心网友的回答：

确实要提高自己的水平，多多投放一些简历，这样可能机会要多一些。

把两份简历命名不同名字，然后我的工作申请理由你投递的是哪个简历的。找到 我的工作申请 然后就可以看到。前程无忧 nasdaq jobs 是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 1 它集合了传统 网路 及先进的资讯科技，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头 培训...

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